Σάββατο, 23 Ιανουαρίου 2021
ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ: ΠΑΡΑΤΕΙΝΕΤΑΙ Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ 31Η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
[21/12/2020 - ΣΥΝΤΑΞΗ/ΠΗΓΗ: Σ.Ο.Λ. ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ/Σ.Ο.Λ. ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ]

ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ: ΠΑΡΑΤΕΙΝΕΤΑΙ Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ 31Η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021

Με τη νέα κ.υ.α.52241/1567/17-12-2020 παρατείνεται μέχρι και την 31η Ιανουαρίου 2021 η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο, από την ατομική σύμβαση, τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ' αποστάσεως εργασίας.

Η απόφαση προβλέπει αναλυτικά τα ακόλουθα:

Παράταση δυνατότητας προσφυγής στο σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας

Η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο, από την ατομική σύμβαση, τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ' αποστάσεως εργασίας, η οποία θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την περίπτωση α) της παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.03.2020 Π.Ν.Π. «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του» (Α' 55), ως κυρώθηκε και ισχύει, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου, παρατείνεται μέχρι και την 31η Ιανουαρίου 2021.

Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου 2021.

 

 

Πηγή: www.taxheaven.gr